Newsletter Asesoría - 3/2023

Fecha de la newsletter: 06-07-2023

Un enfermero recibe una indemnización de 31.500 euros por su despido tras la intervención del abogado del Colegio de Enfermería

Un enfermero de la provincia de Alicante ha recibido una indemnización de 31.500 euros a causa de su despido tras la intervención de uno de los abogados de la Asesoría Jurídico y Fiscal del Colegio de Enfermería de Alicante.

El enfermo, que prestaba sus servicios en una empresa privada, comenzó a disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos. Al año de disfrutarla solicitó continuar en la misma, lo que le fue denegado vía correo electrónico por la empresa sin que el enfermero tuviera conocimiento del mismo hasta que recibió un burofax por el que se le comunicaba su despido al no haberse presentado a trabajar al finalizar el período de excedencia inicial solicitado.

Ante ello, el abogado del Colegio de Enfermería de Alicante formuló demanda por despido alegando que el convenio colectivo de aplicación prevé una excedencia especial por cuidado de hijos hasta que éstos cumplan los cinco años, excedencia automática y que no necesita de autorización por parte de la empresa.

El Juzgado de lo Social de Alicante desestimó la demanda y entendió correcto el despido interpretando que el supuesto de hecho era el de una excedencia voluntaria, sin embargo el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, estimando íntegramente el recurso de suplicación formulado por el abogado del Colegio de Enfermería, revocó la sentencia de instancia y declaró el despido improcedente, optando la empresa por abonar la indemnización por importe de 31.500 euros al enfermero y extinguir la relación laboral.