Jueves 28/3/2024

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Fecha de la newsletter: 01-10-2015

La Organización Colegial interviene ante un nuevo caso de posible intrusismo profesional

Tras tener conocimiento de ello gracias a los compañeros de SATSE

La Organización Colegial Autonómica de Enfermería ha tenido conocimiento a través de los compañeros del sindicato de Enfermería SATSE de la existencia de una oferta de trabajo de la empresa SERUNION en el portal Infojobs en la que se ofrecía un puesto de “Auxiliar de Enfermería. Apoyo Comedor Escolar”, insertando entre sus funciones actividades que son propias del personal sanitario titulado de Enfermería.

Una colaboración entre CECOVA y Satse la de esta ocasión en la línea de la que se viene manteniendo en materias profesionales entre ambos.

En concreto, la citada oferta indicaba lo siguiente:

Buscamos incorporar Auxiliar de Enfermería para dar apoyo a comedor escolar realizando las siguientes funciones:

- Desarrollar hábitos saludables y de higiene en los niños del comedor

- Apoyo a la hora de la comida

- Realizar alguna actividad lúdica relacionada con hábitos

- Administrar medicamentos

- Y, si hiciera falta, hacer alguna cura.

 

Ante ello, se ha remitido un escrito a la empresa que realizaba dicha oferta advirtiéndoles de que las auxiliares de Enfermería carecen de titulación suficiente que les permita profesionalmente poder, por su cuenta, administrar medicación y menos aún proceder a efectuar curas en un sentido tan amplio como se desprende de la oferta descrita, aún cuando sea de manera no habitual, pues ambas actividades se encuentran reservadas a los profesionales de Enfermería y, en todo caso, solo podrían actuar las auxiliares de Enfermería como colaboradoras o por delegación de la enfermera cuando proceda.

El escrito añadía también que “de llevarse a cabo en la forma que se interpreta en dicha publicidad, se podría dar lugar a una situación de posible intrusismo profesional, llegado el caso, y desde luego de pretender que una categoría profesional sobrepase, aunque sea solo en ocasiones, los límites de sus atribuciones”.

De este modo, se ha pedido también que “aclaren debidamente si la oferta de trabajo va dirigida realmente a auxiliares de Enfermería, en cuyo caso debe omitirse y excluirse toda referencia a las actividades indicadas; o si, por el contrario, lo que esa empresa desea contratar es un profesional titulado de Enfermería, en cuyo caso deberán rectificar la denominación del puesto y categoría, y hacer desaparecer la indicación de Auxiliar de Enfermería sustituyéndola por Enfermero/a; y en todo caso, lo que sí les advertimos, que en modo alguno se produzca situaciones de injerencia en las funciones propias de Enfermería”.

 

 

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