25/10/2023

Nuevos informes de la Asesoría Jurídico y Fiscal del Colegio

Desde la Asesoría Jurídico y Fiscal del Colegio de Enfermería de Alicante, cuyo coordinador es el vicepresidente colegial, Francisco Gómez Vitero, se han confeccionado dos nuevos informes sobre otros tantos temas de actualidad profesional que pasamos a resumir a continuación.

Incremento retributivo del 0,5%
El primero de ellos aborda la cuestión que tiene que ver con el hecho de que las enfermeras y los enfermeros que son empleados públicos recibirán próximamente un incremento retributivo adicional del 0,5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023.
Esta subida salarial adicional se acordó en la Mesa General de las Administraciones Públicas y fue incorporada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE), estando condicionada su efectividad a que la suma del IPC armonizado del año 2022 y del IPC armonizado adelantado del mes de septiembre de 2023 superase el 6%, como así ha sucedido.
Este incremento retributivo adicional del 0,5% se suma al incremento del 2,5% implementado a principios de año, teniendo, por tanto, las enfermeras y los enfermeros que son empleados públicos una subida salarial total del 3%, durante este año 2023.
Consulta el informe completo.

Nuevo servicio de desarrollo de competencias enfermeras
El segundo de los informes se refiere a la creación del nuevo Servicio de Desarrollo de Competencias de Enfermería Comunitaria, Hospitalaria y Unidades de Apoyo en la Conselleria de Sanidad, con dependencia directa de la Secretaría Autonómica de Sanidad. Una iniciativa que tiene entre sus objetivos el de identificar las áreas de conocimiento especializadas en los diferentes ámbitos asistenciales y, en particular, las necesidades de salud de la población y desarrollar líneas estratégicas de actuación que den cobertura a tales necesidades.
Consulta el informe completo.

Foto: Banc Imatges Infermeres. Autores: Ariadna Creus y Ángel García